COMUNICATO STAMPA - Congresso Nazionale di Federazione FSI: Adamo Bonazzi confermato Segretario Generale dai delegati rappresentanti 15.400 associati su 20.509

COMUNICATO STAMPA

Congresso Nazionale Di Federazione FSI: Adamo Bonazzi confermato Segretario Generale dai delegati rappresentanti 15.400 associati su 20.509

Si è svolto nei giorni 20 e 21 giugno u.s. il Congresso Nazionale di Federazione della FSI (Federazione Sindacati Indipendenti), in Perugia presso il centro congressi B&W Golf Hotel Quattrotorri. 

Il Congresso Nazionale di Federazione, a cui hanno preso parte e partecipato  n. 308 (trecentootto) delegati eletti nei congressi territoriali e nel collegio unico nazionale(Torino, Asti, Novara, Alessandria, Genova, Milano, Monza–Brianza, Lodi,  Venezia - Rovigo, Padova,  Vicenza, Treviso, Udine, Gorizia, Pordenone, Bologna, Parma, Siena, Perugia, Terni, Ancona–Macerata–Ascoli, Roma, Latina, Frosinone, Olbia, Sassari, Cagliari, Chieti, Pescara, Campobasso, Isernia,  Caserta, Napoli, Benevento–Avellino, Foggia, Bari–Taranto, Lecce, Brindisi, Crotone, Cosenza, Vibo valentia, Catanzaro, Reggio Calabria, Catania, Caltanissetta, Enna, Siracusa e Trapani)rappresentanti complessivamente un totale di quindicimilaquattrocento(15.400)associati, cioè oltre i tre quarti (3/4) degli associati totali della federazione, con la determinante Presidenza della dott.sa Mariangela Campus(che ha proceduto alla relativa proclamazione dei risultati) e la partecipazione di Parlamentari, Consiglieri Regionali dell'Umbria e numerose altre autorità,ha proceduto ad eleggere il Segretario Generale della FSI per i prossimi cinque anni,  confermando nella carica lo scrivente Segretario Generale, confermando altresì i due Segretari Nazionali di Federazione,MERVOGLINO Vincenzo e SANTI Paride.  

Questi i punti focali dalla relativa Mozione congressuale : 

POLITICA DEL LAVORO, OCCUPAZIONE E RELAZIONI INDUSTRIALI  

Perseguire una politica attiva nel campo del lavoro e dell'occupazione mirata ad un nuovo impianto anche attraverso la modernizzazione dei servizi che dovrebbe:  

1) garantire il sostegno ai percorsi personali di ricerca di lavoro.  

2) rimuovere gli ostacoli relativi alle rigidità in ingresso .  

3) modulare gli interventi secondo le diverse esigenze dei giovani, delle donne e dei lavoratori di età avanzata.  

4) prevedere adeguati ammortizzatori sociali sia a chi perde l'impiego ‐per il suo reinserimento sia ai lavoratori atipici e flessibili nei periodi di non impiego.  

5) l'adozione di un nuovo modello di relazioni sindacali.  

6) potenziamento degli ammortizzatori sociali e delle agevolazioni:    

a) Facilitazioni per le coppie che lavorano  

b) Asili nido a carico delle imprese con facoltà di detraibilità  

c) Indennità mensile per ogni figlio minore  

POLITICA FISCALE 

1) Ridurre la pressione fiscale privilegiando gli interventi a favore dei redditi medi e medio bassi.  

2) Abolire il sostituto d'imposta per i redditi da lavoro: un modo per uniformare i trattamenti.  

3) L'irpef dei lavoratori dipendenti non deve mai superare i valori di tassazione delle rendite finanziarie  

4) totale deducibilità fiscale degli affitti, delle bollette relative alle utenze di acqua luce e gas e telefono;  

5) totale deducibilità fiscale di pane, latte, farina, pasta, riso e degli altri generi di prima necessità;  

6) totale deducibilità fiscale di libri, oneri scolastici, supporti informatici e trasporti pubblici per i figli in età ricompresa nella scuola dell'obbligo.  

7) riforma delle forze dell'ordine con separazione delle funzioni e delle competenze.  

8) abolire le consulenze e le esternalizzazioni;  

9) introdurre la responsabilità patrimoniale per gli amministratori di enti, consorzi, aziende e società pubbliche;  

10) introdurre l'obbligo di utilizzo dell'open source nella pubblica amministrazione.  

POLITICA SANITARIA E SOCIALE 

Noi desideriamo una sanità differente, che dia il giusto peso agli operatori e che sia percepita dai cittadini come un valore aggiunto e, con l'operazione "GAZEBO DAY per una sanità senza padrini e senza padroni", abbiamo detto basta alla politica dei tagli in sanità. Vi è quindi la necessità di rimarcare in tutte le sedi gli obiettivi di tale operazione e di una organizzazione sanitaria che metta al centro il cittadino/utente in una visione moderna. 

1) Una sanità universale e alla portata di tutti i cittadini senza distinzioni di classe sociale 

2) Un sistema sanitario al contempo, nazionale, regionale e locale: nazionale nelle garanzie, regionale nelle programmazione, locale nell'erogazione dei servizi. 

3) L'erogazione delle prestazioni secondo i LEA approvati a livello nazionale e monitorati a livello regionale, al fine di consentire a tutti i cittadini lo stesso tipo di prestazioni 

4) Infermieri di Famiglia in regime di convenzione per la garanzia della cura dei cittadini nel proprio ambito familiare 

5) Riconoscimento del ruolo sanitario e la possibilità di sviluppo di carriera per gli OSS che garantisca all'utenza un adeguato trattamento negli ospedali e sul territorio 

6) Revisione dei parametri di riconoscimento di lavoro usurante per i turnisti del SSN 

POLITICA CONTRATTUALE  

1) Azzeramento delle consulenze e delle esternalizzazioni 

2) Adeguamento degli stipendi al costo della vita con standard europei  

3) Inquadramento contrattuale nell'area della dirigenza per le professioni sanitarie di cui alla legge 42/1999 e 251/2000 

4) La libera professione ( abolizione, per il personale del SSN, dell'articolo 53, comma 1, del D.lgs. 165/2001)  

Roma li 22 giugno 2016

Ufficio Stampa FSI

--
www.CorrieredelWeb.it